おはようございます。
日本スケジューリング協会の森川です。
新年度が始まりました。
このタイミングで一年の目標を立てられる方も多いと思います。
目標って大事なんです。
だって、時間を何に使うか？その優先順位はこの目標を基準にしないといけないからです。
1年の目標をクリアするために何に、どれだけ時間を使うのか？
まさにタイムマネジメントなわけです。
ただ、この目標の内容が問題です。
多くの方は成し遂げたい事を目標にされます。いわゆる、「To do」ですね。
別にそれがまずいわけではありませんが、それだけでなく是非、どうありたいか？
つまり「To be」の目標も入れて欲しいのです。
「To do」だけだと、したい事ばかりになり、もっと言えば仕事面が強調されかねない。
でも、在り方も大事ですよね。
家族とどう過ごしたいのか？
どんな自分になりたいのか？
この目標を入れないと、大切な在り方、が疎かになってしまいます。
例えば私の今年の目標には、奥さんや娘とどうなっていたいか？も入っています。
また、私自身は学び続ける人で在りたいので、学びの目標も入れています。
そうすることによってスケジューリングをする時に、家族との時間や学びの時間を後回しにすることがなくなります。
勿論、仕事の目標も入れています。
タイムマネジメントの目的は「人生を豊かにすること」です。
是非「To be」にも目を向けてください。
